Wervingswebsite

 

​VX Company heeft voor de Politieacademie met SharePoint 2007 de wervingswebsite Kombijdepolitie.nl gerealiseerd. In de praktijk blijkt de wervingssite een groot succes. De bestaande website voldeed niet meer aan de wensen en eisen van de Politieacademie. Men wilde een nieuwe website met betere wervingsdoelstellingen als voornaamste doel. En een website die voldoet aan de eisen van Waarmerk drempelvrij.nl en het gebruik van 'Google Analytics' mogelijk maakt.

Meer informatie

​Waarmerk Drempelvrije website

VX Company verzorgde het technisch ontwerp, de realisatie en de implementatie van de wervingswebsite, gebouwd op basis van SharePoint 2007. Op basis van de functionele specificaties van de Politieacademie en een grafisch ontwerp van een extern designbureau heeft VX Company de technische vertaling gemaakt. Ons projectteam maakte eerst een integraal plan van aanpak. Zo werd al bij de start van het project rekening gehouden met de in beheer name van de website. De website moest voldoen aan de eisen van het Waarmerk drempelvrij.nl en W3C. Websites die voldoen aan deze eisen zijn goed vind- , en bereikbaar, snel, laag in kosten voor beheer en onderhoud en voorbereid op raadpleging via mobiele telefoons en PDA´s. Standaard voldeed SharePoint 2007 niet aan deze eisen. V X Company ontwikkelde hiervoor een filterlaag die de uitvoer van SharePoint 2007 filtert voordat het naar de webbrowser wordt gestuurd. Met als resultaat dat de website op alle browsers bruikbaar is.

De website bestaat uit twee omgevingen; een publieke en een niet publieke omgeving. Het publieke deel is voor iedereen toegankelijk en biedt onder andere toegang tot informatie over de opleidingen aan de Politieacademie en de vacatures bij de diverse politiekorpsen. Het niet publieke deel is een contentmanagementsysteem waarmee de webredactie van de Politieacademie de informatie en vacatures op de website eenvoudig kan aanpassen. De Politieacademie heeft de bezoekersgegevens direct inzichtelijk met ‘Google Analytics’ webanalyse.

Door iteraties maximaal flexibel en grip op voortgang

Tijdens het volledige ontwikkeltraject werd gewerkt volgens een iteratieve aanpak (Agile Iterative Development). Het project werd door onze ontwikkelaars in iteraties uitgevoerd. In iedere fase van het project was de opdrachtgever actief betrokken. Door de korte iteraties was de Politieacademie in staat snel resultaten te zien en indien nodig adequaat bij te sturen. Hiermee had de Politieacademie grip op de voortgang en kwaliteit van het project.

 

Door de schaalbaarheid van de SharePoint 2007 architectuur kan de website goed meegroeien met toekomstige wensen van de Politieacademie. VX Company voert op basis van een SLA ook de technisch applicatiebeheer van Kombijdepolitie.nl uit. Hiermee is de beschikbaarheid van de website ten alle tijden gegarandeerd. Voor meer informatie, zie: www.kombijdepolitie.nl. 

http://www.kombijdepolitie.nl

Wervingswebsite

​VX Company heeft voor de Politieacademie met SharePoint 2007 de wervingswebsite Kombijdepolitie.nl gerealiseerd. In de praktijk blijkt de wervingssite een groot succes. De bestaande website voldeed niet meer aan de wensen en eisen van de Politieacademie. Men wilde een nieuwe website met betere wervingsdoelstellingen als voornaamste doel. En een website die voldoet aan de eisen van Waarmerk drempelvrij.nl en het gebruik van 'Google Analytics' mogelijk maakt.

​Waarmerk Drempelvrije website

VX Company verzorgde het technisch ontwerp, de realisatie en de implementatie van de wervingswebsite, gebouwd op basis van SharePoint 2007. Op basis van de functionele specificaties van de Politieacademie en een grafisch ontwerp van een extern designbureau heeft VX Company de technische vertaling gemaakt. Ons projectteam maakte eerst een integraal plan van aanpak. Zo werd al bij de start van het project rekening gehouden met de in beheer name van de website. De website moest voldoen aan de eisen van het Waarmerk drempelvrij.nl en W3C. Websites die voldoen aan deze eisen zijn goed vind- , en bereikbaar, snel, laag in kosten voor beheer en onderhoud en voorbereid op raadpleging via mobiele telefoons en PDA´s. Standaard voldeed SharePoint 2007 niet aan deze eisen. V X Company ontwikkelde hiervoor een filterlaag die de uitvoer van SharePoint 2007 filtert voordat het naar de webbrowser wordt gestuurd. Met als resultaat dat de website op alle browsers bruikbaar is.

De website bestaat uit twee omgevingen; een publieke en een niet publieke omgeving. Het publieke deel is voor iedereen toegankelijk en biedt onder andere toegang tot informatie over de opleidingen aan de Politieacademie en de vacatures bij de diverse politiekorpsen. Het niet publieke deel is een contentmanagementsysteem waarmee de webredactie van de Politieacademie de informatie en vacatures op de website eenvoudig kan aanpassen. De Politieacademie heeft de bezoekersgegevens direct inzichtelijk met ‘Google Analytics’ webanalyse.

Door iteraties maximaal flexibel en grip op voortgang

Tijdens het volledige ontwikkeltraject werd gewerkt volgens een iteratieve aanpak (Agile Iterative Development). Het project werd door onze ontwikkelaars in iteraties uitgevoerd. In iedere fase van het project was de opdrachtgever actief betrokken. Door de korte iteraties was de Politieacademie in staat snel resultaten te zien en indien nodig adequaat bij te sturen. Hiermee had de Politieacademie grip op de voortgang en kwaliteit van het project.

 

Door de schaalbaarheid van de SharePoint 2007 architectuur kan de website goed meegroeien met toekomstige wensen van de Politieacademie. VX Company voert op basis van een SLA ook de technisch applicatiebeheer van Kombijdepolitie.nl uit. Hiermee is de beschikbaarheid van de website ten alle tijden gegarandeerd. Voor meer informatie, zie: www.kombijdepolitie.nl.